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직급별 역량강화교육

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새내기 직장인들을 위한 교육과정입니다. 신입사원으로서의 마음가짐과 조직에 대한 이해, 효율적으로 업무하는 방법, 팀워크와 커뮤니케이션 방법을 습득함으로 직장생활을 성공적으로 시작할 수 있습니다.

 새로운 출발 : 직장인의 마인드 및 태도

 효율적인 업무수행 : 조직활동의 이해와 업무추진 프로세스 이해

 팀과 커뮤니케이션 : 효과적인 팀워크 활동과 지시-보고 커뮤니케이션 스킬




조직 내에서 핵심적인 역할을 맡아가는 중견사원들을 위한 교육과정입니다. 업무기획 능력향상과 업무의 효율성을 높일 수 있도록 다양한 방법과 실천사례를 제공합니다.

 조직에서의 나의 위치와 역할 이해 : 중견사원으로서의 필요역량 파악하기

 논리적으로 사고하기와 기획력 향상 : 다양한 아이디어 발상과 기획 프로세스

 시간관리와 스마트 워크 : 시간관리와 효과적인 업무추진 프로세스 개선




조직의 구성원에서 조직의 리더로의 역할변화에 따른 책임을 이해하고, 변화된 역할 속에서의 성공적인 업무수행을 돕는 교육과정입니다. 

팀이 시너지를 낼 수 있도록 하는 실제적 성과관리 전략과 합리적인 의사결정과 변화관리 프로세스를 습득하므로 성공적인 관리자 역할수행을 기대할 수 있습니다.

 팀장/관리자의 역할과 책임 : 나의 관리역량 파악하기

 효과적인 팀관리를 통한 업무시너지 창출 : 팀 조직/관계관리

 합리적 의사결정과 변화관리 프로세스




팀제 하에서 팀원으로서 자신의 역할에 대한 바른이해와 역량함양을 통해 팀의 성과향상과 향후 조직 내 핵심인력으로 성장할 수 있는 발판을 마련할 수 있도록 역할모델을 제시합니다.

 팀원의 역할이해와 핵심 필요역량 

 사례를 통해 보는 고성과를 내는 팀과 팀원의 특징

 팀워크, 협업의 이해와 자기진단, 효과적인 팀원역할모델과 행동 학습



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